Training

relevante Kompetenzen entwickeln

Maßgeschneiderte Trainingsprogramme

Unsere maßgeschneiderten Trainingsprogramme sorgen für die notwendigen Veränderungskompetenzen in Ihrem System.

ARBEITSWEISE:
  1. Klärung des Trainingsbedarfs
  2. Entwurf des Trainingskonzepts
  3. Abstimmung
  4. Durchführung
  5. Gemeinsame Auswertung

Im Kontext systemischer Organisationsentwicklung bieten wir Trainings in Projekt- und Changemanagement, sowie den Schlüsselkompetenzen Führung, Teamarbeit und Kommunikation an.

  • Führung im Dialog
  • Führung durch Ziele
  • Projektideen umsetzen
  • Beteiligungsmodelle
  • Umgang mit Widerstand
  • Prozesse gestalten
  • Moderation von Konflikten
  • Typologie der Persönlichkeit
  • Feedback geben
  • Besprechungsmoderation
  • Workshops gestalten

Kontakt

Veränderung beginnt hier

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